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人才理念

為人才提供成長(zhǎng)平臺(tái)，使人才成為企業(yè)持續(xù)發(fā)展的有力支撐，實(shí)現(xiàn)企業(yè)和人才共同成長(zhǎng)、共同發(fā)展

人才理念

人才戰(zhàn)略

公司堅(jiān)持人力資源是首要資源的原則，量才適用，因能定崗，運(yùn)用能者上，平者讓，庸者下的競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制，激發(fā)員工的潛能和創(chuàng)造力，給人才以成長(zhǎng)的條件、價(jià)值的提升，以員工的能力和貢獻(xiàn)衡量員工對(duì)企業(yè)的價(jià)值，使品行端正、敬業(yè)勤勉、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)、工作效率高的人才脫穎而出。使人盡其才，能盡其用。

人才培養(yǎng)

人才培養(yǎng)

我們倡導(dǎo)“健康、快樂、積極、科學(xué)”的工作觀。身心健康，享受工作，才能獲得人生真正的樂趣。發(fā)展不僅僅是個(gè)人與企業(yè)利益的結(jié)合，更是大家能夠分享共同的理想和價(jià)值觀，這將是推動(dòng)公司發(fā)展壯大的能量源泉。公司為每位員工提供完善的薪酬和福利保障，為每位員工提供廣闊的發(fā)展空間。

招聘崗位

招聘職位

招聘人數(shù)

學(xué)歷要求

工作地點(diǎn)

薪資待遇

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業(yè)務(wù)員

1

不限

洛陽(yáng)市

面議

公司生產(chǎn)煙草種植機(jī)械及高中壓開關(guān)零配件的銷售。要有工作經(jīng)驗(yàn)，年齡25-35之間。

數(shù)控車工

1

不限

洛陽(yáng)市

面議

熟練車床操作。

機(jī)械設(shè)計(jì)

1

不限

洛陽(yáng)市

面議

機(jī)械設(shè)計(jì)制造專業(yè)，有一定的工作經(jīng)驗(yàn)。

會(huì)計(jì)助理

1

不限

洛陽(yáng)市

面議

協(xié)助財(cái)務(wù)經(jīng)理做好會(huì)計(jì)工作，有助理會(huì)計(jì)師以上證書。